Nuestros talleres de liderazgo están constituidos bajo la importante consigna de que “Todo grupo de seres humanos siempre necesita un líder para que pueda nacer y sostenerse, por sencillo que sea su desempeño”

Es importante, al mismo tiempo, reconocer el papel importantísimo que tiene el liderazgo para cualquier organización o grupo humano, ya que dicho papel es más difícil de mantener que de alcanzar y, esto se debe a que todas las personas necesitamos de cierto grado de organización en nuestras vidas, y por ende es obligatorio que exista un guía que organice, tome y calcule las disposiciones importantes, mantenga el ánimo y el enfoque del grupo concentrado en los objetivos planteados inicialmente.

El liderazgo siempre ha sido definido como la capacidad que posee una o más personas en influenciar un grupo y persuadirlo hacia la consecución de objetivos comunes, sin embargo, hay que decir que actualmente se presentan varias fallas muy comunes en el ejercicio del liderazgo y esto se debe principalmente a que un buen líder debe adaptarse a las diferentes circunstancias por las que atraviesa el grupo que representa, además, debe adaptarse a las diferentes personalidades y ritmos que conforman su equipo. Esto y otras circunstancias, hacen que el trabajo de liderazgo sea, algunas veces muy complicado.

El Coaching le ofrece a los líderes muy buenas herramientas para que puedan definir y orientar muy bien su papel, de tal manera que potencialicen no solamente sus propias habilidades, sino también las de su equipo o grupo.